员工工作办公室是学院员工思想政治教育和日常管理服务的职能部门，在公司党总支、员工工作领导小组和分管员工工作的总支（副）书记领导下，全面负责本院的员工工作，其具体职责如下：

一、拟订学院员工工作年度计划；修订和完善学院员工工作各项管理制度，并检查实施；

二、及时了解和掌握员工各项动态，有针对性地进行思想政治教育、形势政策教育、安全纪律教育以及文明养成教育等；组织开展各类主题教育实践活动；

三、协助公司党总支做好员工党建工作，充分发挥员工党支部的战斗堡垒作用和员工党员的先锋模范作用；

四、负责共青团组织建设和阵地建设工作，组织开展校园文化、学科技能竞赛、科技创新、社会实践、青年志愿者等素质拓展活动和第二课堂活动；

五、负责员工日常教育及管理服务工作，做好员工安全教育、学风建设、违纪处理与教育、突发事件处理、宿舍管理、家校沟通等工作；

六、负责员工资助工作，做好经济困难员工的调研、认定及教育帮扶工作，做好各类奖助项目的申报、评定及发放工作；

七、负责员工全程化职业生涯规划、就业创业指导工作；协助教学办做好实习分配、实习检查等工作；做好毕业生求职指导、就业推荐、就业率统计及毕业生跟踪调研工作；

八、做好员工心理健康状况的普查工作；定期开展员工心理健康建档、教育及咨询服务工作，做好特殊群体员工的帮扶；

九、负责新生入学教育、军训、国防教育工作；协助学校做好在校老员工应征入伍相关工作；

十、做好班主任的选配、管理和考核工作；

十一、加强员工干部队伍建设，指导团总支、员工会、员工社团、班级组织加强自身建设；

十二、完成学院领导交办的其他工作。

办公地点：科教楼A座125。

联系电话：0516-83262592。